Das Team 
Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um – mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit.
Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auch auf Deutsch und Englisch einreichen.
 
Wichtig zu wissen:
Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. 

Die konkreten Aufgaben werden sein:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur
• Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie
• Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen
• Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen